Graceful realizuje strategickú politiku „rozvoja talentov“ a zamestnanci sú zdrojom sily pre rozvoj podniku.Spoločnosť vždy trvala na princípe zamestnávania „budú využívaní ľudia s talentom a cnosťou; ľudia s talentom a bez cnosti budú kontrolovaní a využívaní; ľudia s cnosťou a bez talentu budú pestovaní a využívaní; ľudia bez talentu a bez cnosti sa rozhodne nepoužije“.Spoločnosť zaviedla systematický systém riadenia ľudských zdrojov v oblasti „výberu, náboru, využívania, udržania a vzdelávania“ talentov a pre každého zamestnanca navrhla plán kariérneho rozvoja.
V súčasnosti má Graceful viac ako 800 zamestnancov, z toho viac ako 600 profesionálnych technikov, čo predstavuje viac ako 80 %.
Spoločnosť Graceful Dental sa zaviazala vybudovať „elitný a harmonický tím“ – podľa strategického plánu rozvoja spoločnosti môžu ľudia spoločnosti Graceful naplno využiť svoj talent a spoločne s tímom čeliť každej výzve.Tím je platformou pre ľudí, aby dosiahli prelomy a prekonali samých seba, a sila tímu je ešte silnejšia!V tomto tíme sú Graceful ľudia hrdí na Graceful a Meljing je úžasný vďaka mne!
